La reforma en materia de subcontratación tiene como finalidad combatir mecanismos de simulación en la relación laboral.
La Secretaría del Trabajo dio a conocer los lineamientos en materia de subcontratación para la industria hotelera.
En el acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación este lunes, la dependencia establece que los servicios de limpieza de habitaciones, registro y atención a huéspedes, cocineros, cantineros, capitán de meseros, meseros, encargados de lavandería, lava losas, limpieza y cuidados de cocina, así como reservaciones y cargos de habitación, forman parte de su actividad económica preponderante.
De esta manera, dichas actividades no se consideran especializadas y no pueden ser contratadas con un tercero.
La dependencia advirtió que las actividades de inspección en materia de subcontratación verificarán que este personal no se encuentre subcontratado, de lo contrario, se estaría violando la ley.
Destacó que la reforma en materia de subcontratación tiene como finalidad combatir mecanismos de simulación en la relación laboral que afectan directamente los derechos de los trabajadores.
Al respecto, la Secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde destacó que gracias a esta reforma 3 millones de personas fueron reconocidas por sus empleadores y el 20 por ciento de esta cifra tuvo un incremento promedio del 20 por ciento en su salario.
Cabe destacar que las disposiciones publicadas en el Diario Oficial entrarán en vigor este martes.
La dependencia advirtió que las actividades de inspección en materia de subcontratación verificarán que este personal no se encuentre subcontratado, de lo contrario, se estaría violando la ley.
Destacó que la reforma en materia de subcontratación tiene como finalidad combatir mecanismos de simulación en la relación laboral que afectan directamente los derechos de los trabajadores.
Al respecto, la Secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde destacó que gracias a esta reforma 3 millones de personas fueron reconocidas por sus empleadores y el 20 por ciento de esta cifra tuvo un incremento promedio del 20 por ciento en su salario.
Cabe destacar que las disposiciones publicadas en el Diario Oficial entrarán en vigor este martes.
Fuente:
Zamora, A. (2022, December 12). Prohíben a industria hotelera subcontratar a su personal. MVS Noticias; MVS Noticias. https://mvsnoticias.com/nacional/2022/12/12/prohiben-industria-hotelera-subcontratar-su-personal-574977.html