Si tienes dudas acerca de si la empresa para la que trabajas podrá brindarte este beneficio o no, aquí te contamos toda la información para que organices tus finanzas.
El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores, garantizado por la ley mexicana.
Este beneficio, que forma parte de las ganancias obtenidas por las empresas o patrones, se espera que se entregue en tiempo y forma, conforme a lo establecido por la legislación laboral.
Para las empresas con figura moral, el plazo límite para entregar las utilidades a sus trabajadores es el 30 de mayo. En cambio, las personas que laboran para una persona física (patrón) deben recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
Las utilidades deben entregarse a los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas cuyas ganancias netas superen los 300 mil pesos, según su declaración fiscal, y que tengan más de un año en funcionamiento.
La entrega de estas utilidades es independientemente de si continúan trabajando en la empresa o ya no.
Empresas que no otorgarán utilidades
A pesar de ser un derecho laboral fundamental, existen algunas excepciones en las que las empresas no están obligadas a realizar el reparto de utilidades:
- Empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento.
- Empresas que desarrollan productos nuevos, durante los dos primeros años de operación.
- Empresas de la industria extractiva en su fase de exploración.
- Instituciones de asistencia privada sin fines de lucro reconocidas por la ley.
- El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
- Empresas cuyos ingresos anuales declarados ante el impuesto sobre la renta no superen los 300 mil pesos.
Es fundamental que los trabajadores estén al tanto de las condiciones y situación financiera de la empresa en la que laboran, para evitar malentendidos en relación con el reparto de utilidades; así que si laboras en una empresa que se ajusta a las características antes mencionadas, es importante que estés al tanto de que posiblemente no podrás recibir este beneficio.
Artículo tomado de MVS Noticias, lea el original aquí.