En México, el 73 % de los trabajadores mayores de 50 años considera que son ignorados para ascensos debido a su edad. El edadismo institucional, que discrimina a los profesionales mayores de 50 años, se ha convertido en un problema persistente en México. Este fenómeno se manifiesta en decisiones corporativas que marginan a este grupo, limitando… Seguir leyendo Estudio indica que los mayores de 50 años en México enfrentan exclusión laboral