Eliminar prejuicios de edad y fomentar equipos multigeneracionales son acciones que permiten aprovechar la experiencia de las personas con más antigüedad en la organización. Se dice que el talento nuevo es la clave del impulso empresarial, ya que las nuevas generaciones que se incorporan a las empresas son nativos digitales y van a la par… Seguir leyendo Trabajo multigeneracional y cero prejuicios, claves para mantener al talento senior