Un estudio revela que el 83% de los jóvenes trabajadores están abrumados y las empresas podrían perder su talento si no se adaptan. Las empresas tienen que cambiar o podrían enfrentarse a un éxodo de talento joven. Un estudio realizado por UKG y Workplace Intelligence, que encuestó a 13,000 trabajadores y gerentes de primera línea en… Seguir leyendo La Generación Z prefiere descanso y flexibilidad sobre ascensos y aumentos salariales