El 2024 concluyó con la aprobación de tres reformas laborales importantes en materia de brecha salarial de género, derecho al descanso y plataformas digitales. Para el próximo año se espera que la agenda legislativa en este terreno siga cargada. El 2024 nos despide con una dinámica laboral digna de ser analizada y que, a su vez, nos… Seguir leyendo ¿Qué esperar del 2025 en temas laborales?