La contratación de centennials es el segundo reto para las áreas de atracción de talento en los siguientes años, sólo por detrás de la competencia de perfiles con otras empresas. Para el 2025 la generación Z representará una cuarta parte de la fuerza laboral global. La atracción de talento centennial se perfila como uno de los principales retos… Seguir leyendo Atracción de la generación Z, reto principal del reclutamiento en los próximos cinco años